Dringlichkeit
Das soziale Engagement der Firma addressiert ein oder mehrere dringende und relevante soziale Herausforderungen (SDG...)

Wirkungsdauer
Das Engagement des Unternehmens ist langfristig angelegt und geht über einzelne Aktionen hinaus

Wirkungstiefe
Das soziale Engagement des Unternehmens verankert "Hilfe zur Selbsthilfe"

Skalierung
Der Projektumfang ist skalierbar, z. B. werden im Rahmen des Projekts weitere Akteure zur Bildung eines Ökosystems motiviert, um die soziale Wirkung systemisch zu verankern.

Wirkungsmessung
Das Unternehmen hat konkrete Ziele und Messgrößen festgelegt und geht über die Messung von "Outputs" hinaus, (es misst "Outcomes", z. B. durch das Einholen von Feedback der Empfänger).

Umwelteffekt (E)
Das soziale Engagement des Unternehmens steht im Einklang mit dessen Umweltzielen

Invest
Die für das soziale Engagement aufgewendeten Mittel stehen im angemessenen Verhältnis zur EBIT-Marge des Unternehmens (Gespendetes Volumen / EBIT *100) - hier werden Finanzmittel, Sachspenden, und zeitlichem Investment, entsprechend des gesamten finanziellen Aufwands eingerechnet

(Mitarbeiter-)Verankerung (Breite)
Wieviel Prozent der Mitarbeitenden tragen zu dem sozialen Engagement des Unternehmens bei (Anzahl der beteiligten Mitrbeitenden/Gesamtzahl der Mitarbeitenden)

(Mitarbeiter-)Verankerung (Tiefe)
Wieviel Prozent ihrer Zeit investieren die Mitarbeitenden, die zum sozialen Engagement des Unternehmens beitragen, durchschnittlich in dieses